基于物联网、大数据等技术，通过拉通各类后勤数据、服务触点、服务内容以及业务管理，建立“四统一”的后勤数字化底座，实现集团统控，分级管理的后勤一体化运作体系。为集团和下级企业提供安防、资产、员工出行、行政服务、员工消费、物业服务等

　　主数据统一标准，与智能工厂、企业经营等系统主数据同步，打通企业内部业务链条，在跨系统跨业务时能确保口径一致，避免数据打架。

　　员工入/离职、访客来访/离开等，统一权限分配。实现人车通行闸机、访客系统、梯控、消费、住宿、考勤、餐饮一次维护，避免多个系统分散管理；

　　降低非法入侵事件，保障企业资产安全、知识产权安全，生产安全，让企业安全运营；

　　多系统联动，维护效率提高100%+，减少人为管理环节，年节省百万级人力成本。

　　集成六大子平台22个子系统，实现多业务跨层级拉通聚合管理，后勤管理降本增效

　　多业务统一管理：从业务到财务，穿透式后勤运营管理，全面覆盖资产、通行、办公、消费、物业管理等，实现统一业务管理；

　　一站式聚合服务：整合后勤服务资源，规范办事流程，企业内办事少跑腿，构建服务口碑正循环，提升整体管理效率；

　　建立多级管理模式：集团总部对多个厂区园区统一分级管理，提升管理效率，降低管理成本；

　　移动在线后勤管理：后勤业务整合后，统一按照标准流程规范，进行移动化落地，后勤管理效率实时传达，提升整体管理效率。

　　员工线上服务、消费、办公、出行等行为，为后勤服务持续优化提供可靠的数据依据。

　　通过集中管控，统一授权的方式，联动物联设备对进出企业内部不同单位、不同办公区域、不同业务场所的员工、来访人员、车辆进行权限集中授权管理，保障企业内部安全运行。

　　对企业的房屋、物资等资产进行统一数字化管控，盘清资产，管控资产，使得资产有效利用，实现资产价值最大化的同时，保障企业资产安全及收益最大化。

　　聚合各优惠消费渠道资源，为企业厂区员工提供优惠生活消费服务的同时，满足日常企业差旅消费、培训学习等降本需求，为企业留住人才提供保障。

　　解决企业员工出差、通勤、私车公用时用车效率低，搭乘体验差、行事不合规等业务难点，通过数字化能力，快速处理员工出行、差旅与通勤需求，提高企业生产协作效率。

　　为行政管理者提供行政后勤服务的数字化管理能力，实现员工宿舍、餐饮、会议、服装洗涤等全方位的后勤服务管理，提升服务体验，满足员工多样化生活需求。

　　为后勤部门提供物业服务数字化管理能力，实现对物业服务的品质管理和效率提高，满足企业内部员工办公生活环境品质需求，助力企业内部生产、办公业务的开展。

　　帮助企业建立统一的后勤运营管理体系，保障各项后勤业务规范化标准化的基础上，实现资源、数据的统一与拉通，提供精准分析数据，让运营管理工作更精细，提升企业运营效率。

　　AI无感通告、统一身份认证、企业出行用车、视频分析等联动管控，并支持与智慧工厂各系统级集成，让后勤运营业务与生产经营更协同化，助力企业提高生产力和经营水平。

　　会议、车辆、物资的智慧化、数字化应用，为企业节省运营成本，大幅缩减接待、专责人员数量，以万人企业计算，年节省人力成本超百万。其他使用损耗成本下降30%。

　　企业内部标准化、数字化的品质管控，提升后勤服务品质，为员工提供衣食住行等全方位的服务以及提供良好的办公居住环境，打造一个有温度的企业，为企业吸引人才，留在人才。

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