自2010年3月党管系统正式上网使用以来，新区通过抓队伍、打基础、重维护bc体育平台登录入口、促交流等各项举措，基础数据更新更及时、党员组织关系接转更顺畅、系统运维情况更完善，为浦东基层党建各项工作的开展提供了科学有效的数据支撑。

　　队伍建设是党管系统的基础，浦东新区主要从分级管理、加强指导和促进交流等方面推进。

　　加强分级管理。浦东党员党组织规模大，位列全市各大口、各区县之首，要做细做实党管系统管理系统，分级管理的专兼职队伍必不可少。根据日常管理工作的需要，在组建区直属党(工)委的党管系统网络管理员队伍的基础上，bc体育各直属党（工）委根据自身情况，也纷纷组建了以专职党务干部、支委委员或者党建信息员兼职的党管系统管理员队伍，形成了分级管理模式。据统计，全区直属党（工）委共建立了7308人的专兼职管理员队伍。

　　加强业务指导。为提高队伍的业务能力，浦东新区主要从培训、提示和借助网络技术方面着手。新区面上每年举办会议或培训，邀请信息维护出色的单位进行交流发言，一方面总结工作经验，另一方面进行借鉴学习；组织年报工作会议，选择网络环境好的场所，组织各直属党（工）委党统网络管理员集中培训，并统筹分组、沟通交流、互帮互助、统一解决维护问题，同时完成年报工作。除了新区面上以会带训的方式进行业务技能培训外，针对委办局大口单位存在下属党支部多、分布广、人员变动大、工作开展相对困难的特点，切实加强工作上的指导，积极深入基层开展有针对性的培训。在正常培训的基础上，为认真贯彻落实上级部门业务操作指示，采用短信平台、电子邮件、论坛等方式第一时间传达文件精神，并经常向市党员服务中心寻求业务指导和向市委组织部信息处信息中心寻求技术协助，bc体育加强对基层单位的工作提示和指导，及时掌握工作动态。

　　加大工作交流。依托“浦东党建网”的党建论坛的“党管系统管理员”版块，设置了“排行榜”、“工作提示”、“解疑答惑”、“建议意见”等子版块。根据工作的需要，发布工作指导信息，组织大家通过论坛探讨一些工作中存在的疑难问题，彼此分享经验，共同提高。新调整的党管系统管理员也可以通过浏览和检索，迅速掌握业务知识，避免走弯路。通过大家共同努力，论坛共发布93个主题，跟贴345贴。为及时解决基层提出的各类疑难问题，区级层面成立了党统团队QQ群，负责解疑答惑，讨论活跃。

　　要提高党管系统的实用价值，前提是数据要准确，而数据准确的关键，是日常维护到位。主要从信息校对，报表审核和公开动态排行等方法来努力的。今年以来，还着重从发展党员信息维护上进行推进。

　　深化信息校对。日常运维管理中，要求各基层单位实时做好重复党员的清查工作。根据本单位的实际情况定期与数据库中的信息一一进行认真梳理、仔细核对，做到信息不重、不漏、不错。为了提高数据的准确性，定期对每个单位的信息校核项进行统计并予以公布，对一些存在不允许项数量较多的单位，做好指导督促，使党管系统的信息校核错误率明显下降。

　　严格审核报表。采用“三级审核与反馈”的办法进行半年报和年报的审核，就是把审核标准细化到每项指标和每个表格后，先由基层党委审核支部的信息，然后由各直属党（工）委审核基层党委的信息，最后抽调基层工作经验丰富、日常运维工作出色的人员组成新区审核小组进行审核，并对半年报或者年报中出现的异常数据、波动较大数据逐一核实和分析原因，并将审核结果及时反馈给下一级单位进行修改。通过采用“三级审核与反馈”的办法后，半年报和年报的数据更趋真实，也进一步提高了党管系统数据的质量。

　　推出动态排行。每月15日，针对党费缴纳、预备党员按期转正等必填项目和信息校核情况推出“党管系统信息必填项维护排行榜”，并通过“浦东党建网”、“阳光驿站小报”等平台进行定期发布。每月的定时发布，引起了各基层单位领导的高度关注，极大的鼓舞了党管系统网络管理人员的工作积极性。从2010年12月推出到目前为止，扣除生成半年报和年报的月份，共推出了28期排行榜，截止目前，全区三分之二以上的大口系统维护率达到了100%，全区平均维护率达到99%，数据的准确率有了极大的提高，全市的必填项排行榜，新区均居于前列。排行榜的推出，形成了一定的考核激励机制，促使各基层党组织更加重视数据的日常维护。

　　规范发展党员维护。按照中办4号文规定，实行发展党员总量调控，保持党员队伍适度规模，市委组织部建立入党志愿书编号并在党管系统内设为必填项目的方法，首先从源头上控制了数量，在党管系统操作中要求基层按照编号对号入座；其次依托“阳光论坛、党务专门家”平台先后请市党员服务中心杨主任、傅老师进行业务培训，提高业务能力；第三，根据市委组织部《关于加强发展党员和党员管理工作的相关提示》，通过集中培训和网上指导要求基层党统管理员操作时按从收到入党申请人递交入党申请书后录入其基本信息，并按照党员发展的程序逐步录入入党积极分子、发展对象和接受教育培训的时间，如有电子版的入党申请书、思想汇报等材料同时上传，确保基础信息完整；最后，每月定期统计发展党员维护数，并与实际发展数作对比，整体掌握基层发展党员情况，维护数少于实际数的单位督促其按程序发展党员、按步骤及时维护，确保严格按照年度发展计划实施。

　　随着党管系统应用性的提升，全区各级党组织对党管系统的重要性的认识逐步提升。

　　为全区党建数据统一口径。为了在全区层面统一数据口径，学习市委组织部信息处的做法，连续两年制作并发放了《浦东新区党员和党组织统计资料》（内部资料）。发放的对象有各大口系统、社区（街道）、镇的党（工）委书记、组织部门负责人、党管系统网络管理员等。强调党管系统数据的规范性和统一性，各基层单位在工作中，凡涉及并运用到党员和党组织的数据必须以党管系统的数据为准。

　　为基层党建具体工作的推进提供依据。根据党管系统首页信息提示项和必填项维护加强了对党组织建设、开展组织活动情况，党组织党员民主评议、党员身份确认，党员队伍增减、党费收缴等各项工作的推进，有效提升了党内数据真实性，党建工作的科学性。如党组织双结对，通过党管系统，基层各党组织的结对数量和结对情况一目了然；“双报到”工作，通过党管系统的显示数据可对未报到的党员进行统计，为基层实行“双报到”制度的实施提供了有力保障；如基层党组织换届选举方案制定、发放相关经费、分配奖励名额也以此为参考依据；如浦东党建网论坛的实名制注册认证、“驿站飞鸿”手机报的发送对象的纳入等都依赖于党管系统相关数据的支持。

　　为基层党建工作提供项目化决策依据。根据党管系统信息库反映出的问题，及时调整工作思路，改进工作措施，狠抓薄弱环节，使基层党建工作始终沿着正确的方向推进。如根据党员年龄、学历、性别、民族等结构比例，制定切合实际的党员教育、发展计划。通过对党管系统信息库中不同年度、不同单位的党组织情况、党员结构、党员发展等数据变化情况进行分析，可以有效掌握党组织和党员队伍建设的发展动态和趋势，为党建工作提供决策依据。近年来，应用党管系统对全区“两新”组织党员、发展党员的年龄结构、文化结构、职业结构进行了综合分析，撰写了《浦东新区“两新”组织隐性党员管理的调查与思考》、《加强“两新”组织党员教育工作的对策研究》、《“两新”组织发展党员情况分析与对策思考》。通过对数据的分析，反映新区“两新”组织党员管理情况，发现问题并提出合理的可行性建议，使发展党员比例偏重“两新”组织党员，为新区“两新”组织在党员管理工作方面提供借鉴和帮助。(浦组)